Prêts à voyager au cœur du métier de conducteur ?
Oui, mais pas que !
Outre le plaisir de conduire, les conducteurs apprécient le contact avec les voyageurs et la satisfaction de rendre service. D’ailleurs, les citoyens le leur rendent bien, puisque selon l’étude Keoscopie, 42% des Français perçoivent le métier de conducteur comme porteur de sens et utile au bon fonctionnement de la société.
Véritables « yogis du volant »,
les conducteurs de transports en commun ont une capacité de concentration exceptionnelle, surpassant même celle d’experts en méditation selon le test de concentration Mindful Attention Awareness Scale (MAAS).
C’est d’ailleurs pourquoi ils font preuve d’ultravigilance pendant la conduite.
Au-delà de leur talent en conduite, les conducteurs savent se montrer à la fois empathiques avec les clients, particulièrement lors d’incidents, et calmes face aux situations potentiellement complexes. Ils font preuve d’un sens des responsabilités prononcé.
Si la réputation des conditions de travail des conducteurs n’est pas toujours au beau fixe, vous pourriez être surpris par les avantages et les innovations mises en place pour renforcer leur satisfaction au travail !
Le salaire des conducteurs est souvent plus avantageux qu’on ne l’imagine !
À noter qu’il s’agit d’une rémunération moyenne brute à l’embauche et pour un temps plein des salariés de cette catégorie. Les salaires varient notamment en fonction de l’ancienneté ou des accords applicables au sein des différentes filiales de Keolis.
Au-delà des salaires, les conducteurs bénéficient d’autres avantages…
Au-delà du salaire brut, s’ajoutent des primes variables liées aux services ainsi que des possibilités d’évolution. Les conducteurs peuvent s’orienter vers la conduite d’autres modes de transport (tramways, métros par exemple), ou devenir formateur ou chef d’équipe !
En effet, les horaires de travail, parfois perçus comme contraignants, sont un point d’attention chez certains conducteurs. Alors pour assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Keolis travaille sur l’amélioration de la flexibilité et la visibilité des plannings de conduite.
Et concrètement ?
Un dispositif dédié est actuellement testé, permettant à certains conducteurs d’émettre des souhaits de services, de personnaliser leur planning voire d’échanger leurs services avec un autre collaborateur. La semaine de 4 jours est aussi mise en place dans certains réseaux opérés par Keolis !
Pensez-vous que vous pourriez devenir conducteur de transport en commun ?
Testez vos connaissances pour le découvrir.
Embarquement immédiat vers une nouvelle aventure professionnelle !
c’est le nombre de conducteurs manquants.
Que ce soit dans le domaine du transport urbain ou celui du transport scolaire, le métier de conducteur est confronté à un important manque de personnel, une situation qui n’est pas nouvelle mais qui s’est aggravée depuis 2020 avec la crise du Covid.
Vous êtes à la recherche d’un emploi, d’un projet professionnel ?
Postulez chez Keolis, de nombreuses offres de poste vous tendent les bras !
Le seul prérequis est d’avoir le permis B !
Et lorsque ce n’est pas le cas, Keolis peut vous offrir votre chance en finançant le permis et la formation grâce à ses centres de formation.
Le Groupe travaille aussi en partenariat avec des associations pour proposer des emplois à des personnes en réinsertion.
Résultat ? Keolis a formé près de 200 apprentis en 2022 et 2023 !
Bien entendu, pas besoin d’être un as de la boussole !
Mais rassurez-vous, les conducteurs font de la reconnaissance de ligne.
Et comme pour les pilotes d’avion, ils sont en contact permanent avec des opérateurs du poste de commande centralisé.
Tout est mis en œuvre pour que le métier se féminise ! En France en 2023, seul 20% des
conducteurs sont des conductrices.
C’est pourquoi le Groupe Keolis s’est fixé un objectif d’atteindre 24% de conductrices parmi les embauches en 2024 !
En tant que passager, qu’est-ce qu’on fait pour faciliter la vie des conducteurs de transport en commun ?
Civilité et courtoisie,
les maître-mots d’un trajet réussi !
Le saviez-vous ?
46%
des conducteurs déclarent que les comportements des passagers sont la principale cause de fatigue !
Alors en tant
que voyageur :
- On contribue à créer une atmosphère agréable à bord et on se montre poli envers les autres passagers et le personnel à bord.
- On reste compréhensif lors d’éventuels retards ou de situations imprévues qui peuvent survenir pendant le trajet.
- On n’oublie pas de signaler les comportements inappropriés ou les incidents au personnel de la compagnie de transport.
pour se déplacer !
Quelque part, prendre le bus, c’est bien plus qu’un simple choix pour se déplacer, c’est une manière de soutenir le métier d’une part, et d’encourager la mobilité partagée d’une autre !
Si les bus sont principalement alimentés au diesel aujourd’hui, de plus en plus de bus roulent aux énergies bas carbone, comme l’électricité ou l’hydrogène. Ils présentent une solution durable pour décarboner ses trajets, courts comme longs !
Et c’est d’autant plus significatif dans les zones urbaines, où les 2/3 de la population résident. Avec un nombre aussi élevé de personnes sur les routes, le bus offre une solution efficace pour décongestionner les axes routiers.
1 bus transporte en voyageurs l’équivalent de
40 à 50
voitures en passagers !
On l’a bien compris, les conducteurs de transport en commun assurent le bon fonctionnement de nos territoires, en garantissant la mobilité quotidienne de
millions de personnes vers leurs destinations, que ce soit pour nous permettre de rentrer chez nous après une journée de travail, de rendre visite à un ami cher, de se rendre au cinéma ou d’aller voir un match de foot !